Services de soutien par les pairs
Les services de soutien par les pairs sont une ressource vitale que le DBHDS utilise pour aider les personnes qui se rétablissent d'un problème de santé mentale ou de toxicomanie. Ce modèle de soins fondé sur des données probantes est dispensé par des pairs qualifiés qui accompagnent les personnes dans leur parcours de rétablissement. Les services sont non cliniques et centrés sur la personne, ce qui signifie que chaque individu est reconnu comme unique, avec son propre point de vue, ses forces et ses préférences. Le soutien comprend souvent des réunions régulières permettant l'expression de soi et l'élaboration de plans de rétablissement personnalisés avec des objectifs clairs et mesurables.
Les prestataires de soutien par les pairs obtiennent des certifications et des mentions qui reflètent leurs compétences, leurs connaissances et leur expertise. Leurs qualifications sont le fruit d'une formation spécialisée et de leur propre expérience.
- Spécialistes du rétablissement par les pairs (SRP) : Les personnes qui s'identifient comme ayant une expérience vécue d'un problème de santé mentale et/ou de toxicomanie.
- Partenaires de soutien familial (PSF) : Personnes qui ont aidé un membre de leur famille ou un proche souffrant de problèmes de santé mentale ou de toxicomanie à s'orienter dans le système de santé comportementale.
L'expérience vécue est puissante car elle favorise l'empathie, la confiance et la connexion. Il montre que la guérison est possible et que les gens ne sont pas seuls dans leur parcours. Le soutien par les pairs montre que d'autres personnes ayant vécu des expériences similaires ont atteint le bien-être et que l'espoir, la guérison et le rétablissement sont accessibles à tous.
Parcours de certification et d'enregistrement du PRS en Virginie
Soutien naturel par les pairs
Le soutien de pair à pair peut être offert naturellement, car il se produit entre deux personnes qui partagent une expérience commune de l'espoir de guérison de l'un des nombreux problèmes de santé mentale ou de toxicomanie. Le soutien naturel par les pairs peut être offert sans formation formelle ou avec une variété de formations, d'antécédents et de compétences. Les personnes appartenant à cette catégorie s'appellent spécialistes des pairs, accompagnateurs de rétablissement, soutiens des pairs, etc.
Spécialistes du rétablissement par les pairs
Les spécialistes du rétablissement par les pairs (PRS) sont des personnes qui ont suivi avec succès le processus de certification en Virginia. Il s'agit notamment de suivre la formation de spécialiste du rétablissement par les pairs du DBHDS ( 72). Ils ont accumulé les exigences nécessaires, telles que 500 heures d'expérience de soutien par les pairs et la réussite d'un examen, pour se qualifier en tant que Certified Peer Recovery Specialist (CPRS) auprès du Virginia Certification Board (Conseil de certification de Virginie). Une autre voie consiste à accumuler les conditions requises pour obtenir la certification de National Certified Peer Recovery Support Specialist (NCPRSS) auprès de la NADAAC. Ils peuvent également être certifiés par le processus de l'administration des vétérans.
Spécialistes du rétablissement par les pairs
- La CPRS et la NCPRSS doivent être enregistrées auprès du Department of Health Professions, Board of Counseling pour que leurs services soient facturés à Medicaid. À ce stade, il est appelé "Registered Peer Recovery Specialist" (RPRS).
- Vous devez être un CPRS ou un NCPRSS.
- A suivi avec succès la formation 72-Hour PRS administrée par le DBHDS.
Spécialiste certifié du rétablissement par les pairs (CPRS)
- A été certifié par le Virginia Certification Board (membre de l'IC&RC).
- A suivi avec succès la formation 72-Hour PRS administrée par le DBHDS.
- Pour devenir partenaire de soutien familial, vous devez obtenir cette qualification en plus de toute autre formation spécifique.
- Compétences de base des CPRS
- Formation CPRS
National Certified Peer Recovery Support Specialist (NCPRSS) (Spécialiste certifié du soutien au rétablissement par les pairs)
- Certifié par la NAADAC, l'Association for Addiction Professionals (anciennement appelée National Association of Alcohol and Drug Addiction Counselors).
- a suivi avec succès la formation 72-Hour PRS administrée par le DBHDS
Ressources supplémentaires pour la récupération
- Réseau de spécialistes du rétablissement par les pairs de Virginia
- Substance Abuse and Addiction Recovery Alliance of Virginia (Alliance pour le rétablissement de la toxicomanie et des dépendances en Virginie)
- Santé mentale en Virginia
- Alliance nationale sur les maladies mentales (NAMI) Virginia
- Association des directeurs exécutifs familiaux (FREDLA)
- Substance Abuse and Mental Health Services Administration (Administration des services de santé mentale et d'abus de substances)
- Département des services aux anciens combattants (DVS)
Si vous avez des questions concernant ces certifications, la formation ou tout autre sujet connexe, veuillez contacter Mary McQuown, Coordinateur du développement de la main-d'œuvre pour les services de rétablissement.
Recovery Blast et ORS Flash
Mises à jour par courriel sur les formations & certification, les événements axés sur le rétablissement, les informations sur les pratiques fondées sur l'expérience et d'autres informations importantes sur le rétablissement.
AskORS Flash Email Distribution List
Si vous souhaitez être ajouté ou retiré de la liste de distribution par courriel, rendez-vous sur vaprs.org/recovery-blast/.
Si vous avez des questions concernant ces certifications, la formation ou tout autre sujet connexe, veuillez contacter Mary McQuown, Coordinateur du développement de la main-d'œuvre pour les services de rétablissement.
Recovery Leadership Academy (RLA)
Compte tenu des nombreux défis auxquels est confrontée la main-d'œuvre des pairs, il est important de continuer à former des leaders pour l'avenir. Le DBHDS et le département de conseil en réadaptation de l'université Virginia Commonwealth offrent cette opportunité unique de développement professionnel aux personnes travaillant dans le domaine du rétablissement par les pairs. La Recovery Leadership Academy (RLA) utilise une combinaison d'expériences éducatives, de mentorat et d'un projet de renforcement de l'esprit d'équipe pour préparer la main-d'œuvre du rétablissement par les pairs à des postes de direction.
Format du programme
Le programme de formation s'étend sur neuf mois. Le premier mois est consacré aux évaluations préalables à la formation, suivies de huit mois de formation par des professionnels dans le domaine du rétablissement et de la transformation des systèmes axés sur le bien-être. Chaque session de formation a lieu le deuxième mardi du mois entre janvier et août. Tout au long du programme, les participants mettent en pratique les compétences de leadership sélectionnées sur leur lieu de travail et travaillent avec une petite équipe pour créer un projet Capstone. Les participants sont jumelés à un mentor en avril. Les sessions de formation couvrent les domaines suivants du développement du leadership : conscience de soi, préjugés inconscients, retour d'information, vision, styles de leadership, constitution d'équipes, sens politique, formation de coalitions, techniques de présentation, introduction à la rédaction et à l'évaluation de demandes de subvention, changement de systèmes et création d'un projet et d'une proposition de premier plan.
Les leaders émergents (EL) participent à deux évaluations préalables à la formation en janvier : l'indicateur de type Myers Briggs et l'inventaire de l'intelligence émotionnelle. Les élèves reçoivent un retour individuel sur les évaluations et la première session de formation comprend une discussion générale sur les évaluations, la conscience de soi et les préjugés inconscients. Ils reçoivent également un exemplaire du livre Emotional Intelligence 2.0 de Bradberry & Greaves.
Qui doit poser sa candidature ?
Les personnes qui sont des Certified Peer Recovery Specialists (CPRS), y compris les Family Support Partners (FSP), ou des National Certified Peer Recovery Support Specialists (NCPRSS).
- Les personnes qui travaillent dans des organisations de rétablissement et qui souhaitent obtenir ou occupent actuellement un poste de direction.
- Les personnes ayant une expérience vécue dans le domaine du rétablissement (santé mentale et/ou toxicomanie) et faisant preuve de professionnalisme, de maturité et d'un désir d'apprendre.
- Les personnes qui peuvent s'engager dans ce programme exigeant.
Comment puis-je poser ma candidature ?
- L'annonce de l'envoi des candidatures pour la cohorte annuelle de l'ARL est faite en septembre. L'annonce est envoyée via le Recovery Flash, une liste de distribution par courrier électronique. Pour vous assurer que vous figurez sur cette liste, rendez-vous sur le site vaprs.org/recovery-blast/.
- Pour comprendre ce qui est nécessaire pour participer à l'ARL, lisez attentivement cet exemple de document.
- Soumettez tous les documents avant la date limite publiée.
Veuillez partager cette information avec tous les pairs certifiés qui présentent un potentiel de leadership et qui ont le temps de s'engager dans ce programme exceptionnel.
Questions
Rejoignez-nous pour la session d'information de l'ARL le mardi, octobre 22 à 12pm.
Veuillez partager cette information
...avec tous ceux qui ont un potentiel de leadership et qui ont le temps de s'engager dans ce programme exceptionnel.
Compte tenu des nombreux défis auxquels est confrontée la main-d'œuvre des pairs, il est important de continuer à former des leaders pour l'avenir. Le Virginia Department of Behavioral Health & Developmental Services et le Virginia Commonwealth University Department of Rehabilitation Counseling offrent cette opportunité unique de développement professionnel aux personnes travaillant dans le domaine du rétablissement par les pairs. Développée en collaboration avec le comité directeur de l'Office of Recovery Services and Leadership, la Recovery Leadership Academy (RLA) utilise une combinaison d'expériences éducatives, de mentorat et d'un projet de renforcement de l'esprit d'équipe pour préparer le personnel de rétablissement des pairs à des postes de direction.
Numéros de téléphone et adresses électroniques émis par le DBHDS
Mary McQuown
Coordinateur du développement de la main-d'œuvre pour les services de rétablissement
mary.mcquown@dbhds.virginia.gov
757-403-3007
