Tony Davis est le défenseur des patients et des droits de l'homme de l'hôpital gériatrique de Piedmont. Le défenseur des droits de l'homme surveille un système de défense à l'hôpital gériatrique de Piedmont afin de promouvoir le respect des droits individuels. L'avocat est disponible pour aider les patients à déposer une plainte concernant une éventuelle violation de leurs droits et représentera le patient sur demande ou consultera tout autre représentant choisi par l'individu. Le défenseur affecté à l'hôpital gériatrique de Piedmont est indépendant du directeur de l'hôpital et dépend directement du bureau des droits de l'homme du département de la santé comportementale et des services de développement. L'avocat peut également déposer une plainte au nom du patient. Toute personne ou tout représentant d'un patient qui pense que les droits de ce dernier ont été violés peut et doit déposer une plainte auprès du directeur de l'établissement ou du défenseur des droits de l'homme. Si le patient ou son représentant légal n'est pas satisfait de la résolution de la plainte, une demande d'audience peut être soumise au comité local des droits de l'homme de l'hôpital gériatrique de Piedmont.
- Tony Davis
- Téléphone : 804-524-4463
- Adresse :
- Défenseur des droits de l'homme
- P. Boîte postale 427
- Burkeville, VA 23922
Les plaintes peuvent également être adressées au Disability Law Center of Virginia à l'adresse suivante : 1-800-552-3962.
Plaintes en matière de droits de l'homme
L'hôpital gériatrique de Piedmont dispose d'une procédure de plainte pour répondre à d'éventuelles violations des droits individuels concernant ses services. Les patients peuvent déposer une plainte auprès de n'importe quel employé de l'établissement. Les membres de la famille, les bénévoles, les consultants ou les employés peuvent déposer une plainte au nom d'un patient. Lorsqu'une plainte est reçue, un rapport d'événement est établi et le personnel désigné de l'hôpital tente de résoudre la plainte dans un délai de cinq (5) jours. Si la plainte n'est pas résolue, le directeur la transmet au défenseur des droits de l'homme.
Comité local des droits de l'homme
Le comité local des droits de l'homme de l'hôpital gériatrique de Piedmont est composé de bénévoles de la communauté qui représentent divers professionnels et groupes de consommateurs intéressés par les services de santé comportementale et de développement.
Le comité local des droits de l'homme examine les pratiques et les conditions qui auraient violé ou pourraient violer les droits légaux ou les droits de l'homme d'un patient. Le comité veille également à ce que les politiques, les procédures et les pratiques soient conformes à la réglementation en matière de droits de l'homme.
Le Comité local des droits de l'homme encourage les professionnels et les consommateurs intéressés à poser leur candidature. Le comité local des droits de l'homme se réunit tous les trimestres au PGH et le calendrier des réunions peut être obtenu en contactant Tony Davis à l'adresse suivante : 804-524-4463. La confidentialité des informations concernant les personnes bénéficiant de services doit être respectée à tout moment.
Le CLRH de PGH se réunira le 3e mercredi des mois de février, mai, août et novembre.
Les réunions du CLRH se tiendront à 5:30 PM à l'auditorium de l'hôpital gériatrique de Piedmont situé à 5001 East Patrick Henry Highway Burkeville, VA, sauf indication contraire.
Procès-verbal des réunions du CLRL
Procès-verbal de la réunion du LHRC pour 02/28/19
Signalement d'une suspicion de maltraitance ou de négligence
Toute personne ayant connaissance ou des raisons de croire qu'un patient a pu être victime de maltraitance ou de négligence doit immédiatement signaler cette information directement au directeur de l'établissement - 804-766-3229. Les raisons de croire qu'il y a eu maltraitance ou négligence peuvent être basées sur une observation directe, un rapport fait par un patient ou un membre du personnel, des indicateurs comportementaux/physiques de maltraitance ou de négligence, ou tout autre moyen. Une allégation de maltraitance possible d'un patient est si grave que toute information à ce sujet doit être communiquée directement au directeur de l'hôpital gériatrique de Piedmont afin que des mesures immédiates puissent être prises pour protéger les patients. La personne qui signale l'allégation doit décrire l'incident de la manière la plus complète possible, en indiquant les noms des personnes impliquées, l'heure, la date et le lieu de l'incident, ainsi que les noms des témoins éventuels.
Qu'est-ce qu'un abus ou une négligence ?
On entend par "abus" tout acte ou omission d'un employé ou d'une autre personne responsable de la prise en charge d'un individu qui a été accompli ou omis d'être accompli en toute connaissance de cause, de manière imprudente ou intentionnelle, et qui a causé ou aurait pu causer un préjudice physique ou psychologique, une blessure ou la mort d'un individu bénéficiant de services. Les exemples d'abus comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :
- Viol, agression sexuelle ou autre comportement sexuel criminel ;
- Coups et blessures ;
- L'utilisation d'un langage qui rabaisse, menace, intimide ou humilie la personne ;
- L'utilisation abusive ou le détournement des actifs, des biens ou des propriétés de la personne ;
- Utilisation d'une force excessive lors de la mise sous contrainte physique ou mécanique d'une personne ;
- l'utilisation sur une personne de moyens de contention physiques ou mécaniques qui ne sont pas conformes aux lois, réglementations et politiques fédérales et de l'État, aux normes de pratique acceptées par la profession ou au plan de services individualisé de la personne ; et
- Utilisation de services plus restrictifs ou intensifs ou refus de services pour punir la personne ou qui n'est pas conforme à son plan de services individualisé. Voir § 37.1-1 du code de la Virginie.
On entend par "négligence" le fait qu'une personne, un programme ou un établissement responsable de la prestation de services ne fournisse pas l'alimentation, le traitement, les soins, les biens ou les services nécessaires à la santé, à la sécurité ou au bien-être d'une personne recevant des soins ou un traitement pour une maladie mentale, un retard mental ou une toxicomanie. Voir § 37.1-1 du code de la Virginie.