Soins et rétablissement centrés sur la personne

Où allons-nous maintenant ? - Janvier 2022

"... une personne atteinte d'une maladie mentale peut se rétablir même si la maladie n'est pas "guérie" ... [Le rétablissement] est une façon de vivre une vie satisfaisante, pleine d'espoir et contribuant à la société, même avec les limitations causées par la maladie. Le rétablissement implique le développement d'un nouveau sens et d'un nouvel objectif dans la vie d'une personne qui dépasse les effets catastrophiques de la maladie mentale". (Anthony, 1993).

60960La déclaration d'Anthony constitue un point de départ poignant pour développer l'utilisation des principes de récupération, soutenir la transformation des attitudes de notre personnel et intégrer des principes et des outils d'autonomisation dans notre planification et notre travail, en collaboration avec les personnes que nous servons.

Déclaration de mission de l'hôpital Catawba : Soutenir le processus continu de rétablissement en fournissant des services psychiatriques de qualité aux personnes qui nous sont confiées.

Déclaration de vision de l'hôpital Catawba : EXCELLENCE
Valeurs fondamentales de l'hôpital Catawba : L'EXCELLENCE en

• Service clinique
• Rétablissement des consommateurs
• Gérance d'entreprise

Le document suivant représente les efforts du personnel de l'hôpital Catawba dans notre processus de planification visant à améliorer le traitement basé sur le rétablissement et les aides pour les personnes qui utilisent nos services, ainsi que pour les personnes qui les soignent et les soutiennent.

Initiatives de relance

TRAITEMENT ACTIF

OBJECTIF	STRATÉGIE	MESURE	CIBLE	PARTI RESPONSABLE	RÉPONSE
Améliorer et formaliser la structure et fournir un traitement actif basé sur les lignes directrices du programme	Sonder de façon intermittente les individus sur ce qui pourrait favoriser leur participation aux programmes de traitement actif. Examiner les lignes directrices du centre commercial de traitement. Développement et révision continus des groupes, y compris le changement de nom, la mise à jour des descriptions des groupes, des critères d'orientation et des processus de traitement.	Continuer à tenir un registre du centre de traitement et du recensement de l'unité. Les groupes sont développés ou révisés en fonction des besoins afin de fournir des soins centrés sur la personne.	Les enquêtes de juillet 2021 pour les patients et le personnel ont été complétées AT proposera une autre possibilité d'enquête au cours de l'été 2022 ou plus tôt si cela est indiqué.	Personnel de l'AT	Mise en œuvre en novembre 2021 Démarrage retardé en raison de COVID-19 à l'automne 2021 et mise en attente temporaire chaque fois que le risque de COVID-19 est plus élevé. Une programmation à l'unité est proposée pendant ces périodes.
Possibilités de traitement actif pour les périodes de centre commercial sans traitement	Développer des options pour offrir des programmes dans d'autres zones de soins aux patients, 7 jours par semaine.	Développement d'un programme de traitement actif.	Janvier 2019- en cours Un nouveau plan de programmation a été mis en œuvre en novembre 2021, avec un temps extérieur plus structuré.	L'AT planifie l'emploi du temps du centre commercial Tx et participe à la planification des groupes de l'unité.	Les EMT et les AT animent des groupes 7 jours par semaine.
Examiner et mettre à jour les politiques concernant les visites d'animaux de compagnie et/ou la possibilité d'intégrer des séances de zoothérapie dans un traitement actif.	Le département de thérapie auxiliaire compte un étudiant en thérapie récréative qui a été chargé d'étudier les politiques relatives aux visites d'animaux de compagnie et à la zoothérapie dans l'ensemble du système de l'État. Elle associera ces informations à ce que suggèrent les articles fondés sur des données empiriques.	L'étudiant en thérapie récréative créera une présentation PowerPoint et inclura également une enquête Qualtrics pour sonder les membres du personnel sur leurs pensées et sentiments concernant les visites d'animaux de compagnie et la thérapie par les animaux. Les données seront présentées au personnel et au comité de relance.	Mars 2022	Personnel de l'AT	L'étudiant en thérapie récréative a commencé à faire des recherches sur ce sujet et devrait présenter ses conclusions au personnel en février. 2022
CHANGEMENT CULTUREL
Améliorer les éléments esthétiques de l'environnement de traitement dans le hall d'entrée, le centre de traitement et le bâtiment. 24	Continuez à créer de nouvelles œuvres d'art dans les groupes de création artistique, de musique et de journalisme expressif. Demandez aux personnes desservies de vous faire part de leurs commentaires. Collaborez avec The Frame Connection à Salem.	L'œuvre d'art et le système d'encadrement ont été étudiés par les membres de l'équipe. Les modifications environnementales approuvées ont été réalisées dans le hall d'entrée.	Le hall d'entrée a été achevé à l'automne 2018 La première série d'œuvres d'art encadrées a été installée au centre de traitement. D'autres œuvres d'art ont été encadrées et devraient être accrochées au centre de traitement et au bâtiment administratif dans les mois à venir. 2022	AT Staff, B&G Staff, Comité de rétablissement *Le comité sur le changement culturel a fusionné avec le comité sur le rétablissement.	Le hall d'entrée et le couloir de l'étage 1sont terminés. Achèvement prévu pour la fin de l'année 2022
Proposer davantage d'interventions sensorielles tout au long de la semaine pour les personnes atteintes de démence, ayant des besoins sensoriels et présentant un risque d'agression.	Utilisez les articles Snoezelen et créez une autre salle sensorielle dans le centre de traitement.	Des articles de Snoezelen ont été achetés. Les étagères et les livres de la bibliothèque se trouvent désormais à l'extérieur de la salle de fondation et sont facilement accessibles à tous les membres du personnel à l'aide de leur clé 1A1. L'AT doit créer un plan pour la salle sensorielle dans la salle C125 du centre de traitement. AT a une étudiante en thérapie récréative qui a commencé en janvier 2022 et on lui a confié un projet de recherche sur les moyens de mettre en œuvre des interventions sensorielles dans un cadre de santé mentale.	Décembre 2022	Personnel AT, B&Personnel G	Un ordre de travail a été créé. Les étagères ont été déplacées à l'extérieur de la salle de fondation. B&G travaille à la création d'un plan d'aménagement et à l'utilisation de l'espace. Un étudiant en thérapie récréative doit présenter un grand tour sur les interventions sensorielles au printemps de 2022.
Fournir des informations sur le modèle de recouvrement et ses principes fondamentaux au cours du processus d'intégration.	Le personnel de l'AT dispensera une éducation au rétablissement lors de chaque orientation.	Le personnel de l'AT signera le formulaire d'orientation de chaque employé concernant l'examen du modèle de rétablissement à l'échelle de l'hôpital.	Janvier 2022-aujourd'hui. L'AT mettra à jour le dépliant sur le modèle de rétablissement pour tous les nouveaux employés au printemps de l'année prochaine. 2022	Personnel AT, Développement du personnel	La formation des nouveaux employés se fera lors de chaque séance d'orientation prévue.
LA PLANIFICATION DU TRAITEMENT
Formation à la planification du traitement et audits	La formation à la planification du traitement sera complétée au fur et à mesure que des changements seront apportés à la politique sur la base des conclusions ou des recommandations de l'enquête d'accréditation.	Le personnel de l'AT travaillera ensemble pour effectuer des audits de dossiers à l'aide du formulaire d'audit de dossiers révisé. Le personnel de l'AT rendra compte des résultats de l'audit lors du conseil du personnel et de la qualité du directeur.	Mai 2021- en cours	QM, AT Staff	La formation des auteurs de plans de traitement est permanente.
Il sera demandé aux personnes desservies d'indiquer leurs objectifs personnels de rétablissement.	Les membres de l'équipe de traitement intègrent les objectifs personnels à court et à long terme des individus dans leurs plans de soins.	Les objectifs personnels de rétablissement seront inclus dans l'audit de planification du traitement.	Juillet 2021- en cours	Personnel AT, HIM	L'intégration des objectifs personnels de rétablissement dans les soins est permanente.