Droits de l'Homme

L'histoire

L'Office des droits de l'homme (OHR) a été créé le mai 30, 1978 par la nomination du premier directeur des droits de l'homme de l'État (SHRD) par le commissaire. Avant cette nomination, les premiers règlements ont été établis. Plus tard, la même année, l'OHR a commencé à prendre forme grâce à la mise en œuvre des droits de l'homme dans les établissements publics.
Au fil des ans, le règlement a fait l'objet de plusieurs révisions. Les changements de nom du Conseil d'État et du Département ont également entraîné des changements de nom dans les règlements. Le novembre 21, 2012, les règlements ont été renommés en règlements actuels visant à garantir les droits des personnes recevant des services de prestataires agréés, financés ou gérés par le département de la santé comportementale et des services de développement.

La mission

La mission de l'Office des droits de l'homme est de veiller au respect des réglementations en matière de droits de l'homme en promouvant les préceptes fondamentaux de la dignité humaine, en gérant le programme de résolution des plaintes relatives aux droits de l'homme du DBHDS et en défendant les droits des personnes handicapées dans nos systèmes de prestation de services.

Accomplissement de la mission

Le Bureau des droits de l'homme aide le ministère à remplir son mandat législatif en vertu de l'article37.2-400 du code de Virginie pour garantir et protéger les droits juridiques et humains de tous les individus, comme le stipule la réglementation visant à garantir les droits des individus recevant des services de prestataires agréés, financés ou gérés par le ministère de la santé comportementale et des services de développement, également connue sous le nom de réglementation des droits de l'homme (Human Rights Regulations - HRR). §37.2-400 du code de la Virginie garantit que chaque individu a le droit de.. :

  • Conserver ses droits légaux tels qu'ils sont prévus par les lois fédérales et de l'État ;
  • Recevoir rapidement une évaluation et un traitement ou une formation dont il est informé, dans la mesure où il est capable de les comprendre ;
  • Être traité avec dignité en tant qu'être humain et être à l'abri des abus et de la négligence ;
  • Ne pas faire l'objet d'une recherche expérimentale ou d'investigation sans son consentement préalable écrit et éclairé ou celui de son représentant autorisé.
  • être traité dans les conditions les moins restrictives possibles compte tenu de son état et ne pas être soumis à des contraintes physiques ou à un isolement inutiles ;
  • Être autorisé à envoyer et à recevoir des lettres cachetées ;
  • Avoir accès à son dossier médical et mental et être assuré de sa confidentialité ;
  • ont droit à un examen impartial des violations des droits garantis par la section 37.2-400 et à l'accès à un avocat ; et
  • se voir offrir les possibilités appropriées... de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son plan de service individualisé.

La procédure de dépôt de plainte en matière de droits de l'homme est propre à l'Office des droits de l'homme. Elle permet aux personnes bénéficiant de services de bénéficier d'une procédure régulière dans le cadre de laquelle les plaintes contre les droits garantis et les plaintes concernant les abus, la négligence et l'exploitation (ANE) peuvent faire l'objet d'une enquête. En outre, les personnes ont le droit de faire appel de toute décision et/ou plan d'action d'un prestataire par l'intermédiaire de notre Comité local des droits de l'homme (CLDH). La Commission nationale des droits de l'homme (SHRC) peut également entendre les appels de l'individu ou du prestataire après l'audience d'établissement des faits de la LHRC.

Comme il s'agit d'un aspect important du processus des droits de l'homme, il est nécessaire de veiller à ce que les comités des droits de l'homme et les comités des droits de la personne continuent d'avoir des membres appréciés et engagés. Si vous souhaitez servir, veuillez consulter nos ressources et notre matériel de recrutement ci-dessous dans la section SHRC & LHRC.